NOS FORMULES

NOS FORMULES :
Gagnez-vous de l’argent avec votre épargne salariale ?
Ne faites pas confiance à la chance ! Nous vous aidons à comprendre !
Quels supports avez-vous choisis ? Monétaires, Obligataires, Actions ?
Les salariés formés réussissent mieux à gérer leur portefeuille.
Les salariés formés utilisent mieux les dispositifs.
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Formation des salariés à la compréhension et à la gestion financière des sommes perçues dans le cadre de l’entreprise.

Formation des équipes RH et des dirigeants à la mise en place et à l’optimisation des dispositifs (PEE – PERCO – PER).

Actions concourant au développement des compétences des salariés (Articles L6313-1 et L6312-1 du Code du Travail)

Nos formations peuvent :

  • être prises en charge dans le cadre du plan de développement des compétences après acceptation par votre organisme collecteur OPCO
  • être qualifiées de “non obligatoires” au sens de la loi du 05/09/18 afin d’éviter à l’entreprise l’abondement correctif au CPF de 3000€ par salarié (sociétés > 50 salariés)
  • permettre aux salariés de mieux comprendre et de mieux utiliser les dispositifs dont ils bénéficient

Un programme complet :

  • caractéristiques des enveloppes d’accueil PEE et PERCO
  • enjeux comptables et fiscaux pour l’entreprise
  • la loi PACTE et le nouveau PER
  • bases techniques indispensables à la gestion financière
  • gestion des abondements et des arbitrages
  • stratégies de construction et de suivi d’un portefeuille

Initiation

Journées ou demi-journées : minimum de 6 personnes.

Perfectionnement

Journées ou demi-journées : minimum de 6 personnes.

Cours sur-mesure

Cours individuels / consultations dans l’entreprise.

Nous contacter

Pour un devis individualisé ou une inscription.