Les encours investis en épargne salariale atteignent 147 milliards d’euros au 31/12/20 (en hausse de 2.5% sur un an), soit 13 000 € en moyenne pour les 11.2 millions de bénéficiaires. Sur cette somme, l’actionnariat salarié s’élève à 51 milliards d’€. Les versements bruts ont atteint 16 milliards en 2020 dont répartis comme suit :

Le Plan d’épargne retraite permet de désigner les bénéficiaires des prestations en cas de décès de l’assuré. Cette clause doit être rédigée avec le plus grand soin. Le Plan d’épargne retraite est un dispositif d’épargne à long terme issu de la réforme de l’épargne retraite introduite par la loi du 22 mai 2019 dite « loi Pacte ». Ce

L’enquête de la Banque de France réalisée auprès de 2150 personnes et publiée en mars 2019 révèle les éléments suivants: 77% des répondants estiment avoir une connaissance moyenne ou faible des questions financières 43% ont le sentiment de ne pas disposer d’informations suffisamment fiables et neutres pour gérer leur budget 27% seulement considèrent disposer d’informations

Selon la Fédération européenne de l’actionnaire salarié, les français détenaient en 2018 environ 4% du capital de leur entreprise, contre 1,68% pour la moyenne européenne, Et 2018 a accentué cette tendance. Les entreprises recourent à deux mécanismes principaux: le fonds commun de placement d’entreprise (FCPE)  par l’intermédiaire duquel les salariés peuvent acquérir des actions, souvent

La part de l’épargne salariale investie en actions représente 55% des encours dont : 37% via l’actionnariat salarié 11% via les fonds actions le solde via les fonds mixtes  

Ne prenez vous pas trop de risques ? Pensez à adapter votre portefeuille en fonction de votre situation personnelle, de vos projets, de vos besoins et bien entendu des marchés financiers. Votre gestionnaire vous renseignera sur les conditions d’arbitrage entre vos différents supports. Une réflexion sur votre profil d’épargnant est donc indispensable.