NOS FORMULES – L'Université de la finance – Formation à la gestion d'épargne retraite et salariale

NOS FORMULES :

Gagnez-vous de l’argent avec votre épargne salariale ?

Ne faites pas confiance à la chance ! Nous vous aidons à comprendre !

Quels supports avez-vous choisis ? Monétaires, Obligataires, Actions ?

Les salariés formés réussissent mieux à gérer leur portefeuille.

Les salariés formés utilisent mieux les dispositifs.

Formation des salariés à la compréhension et à la gestion financière des sommes perçues dans le cadre de l’entreprise.

Formation des équipes RH et des dirigeants à la mise en place et à l’optimisation des dispositifs (PEE – PERCO – PER).

Actions concourant au développement des compétences des salariés (Articles L6313-1 et L6312-1 du Code du Travail) : acquisition et perfectionnement

Etre prises en charge dans le cadre du plan de développement des compétences après acceptation par votre organisme collecteur OPCO
Etre qualifiées de “non obligatoires” au sens de la loi du 05/09/18 afin d’éviter à l’entreprise l’abondement correctif au CPF de 3000€ par salarié (sociétés > 50 salariés)
Permettre aux salariés de mieux comprendre et de mieux utiliser les dispositifs dont ils bénéficient

Journées ou demi-journées : minimum de 3 personnes.

Journées ou demi-journées : minimum de 3 personnes.

Cours individuels / consultations dans l’entreprise.

attribuée par les apprenants au titre de l’année 2023 : TRÈS BIEN 100%

Items évalués: le formateur, les moyens pédagogiques, la formation elle-même, la satisfaction globale.

Pour un devis individualisé ou une inscription.