Enquête sur l’éducation financière du public en France

L’enquête de la Banque de France réalisée auprès de 2150 personnes et publiée en mars 2019 révèle les éléments suivants: 77% des répondants estiment avoir une connaissance moyenne ou faible des questions financières 43% ont le sentiment de ne pas disposer d’informations suffisamment fiables et neutres pour gérer leur budget 27% seulement considèrent disposer d’informations

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Records pour l’actionnariat salarié en 2018

Selon la Fédération européenne de l’actionnaire salarié, les français détenaient en 2018 environ 4% du capital de leur entreprise, contre 1,68% pour la moyenne européenne, Et 2018 a accentué cette tendance. Les entreprises recourent à deux mécanismes principaux: le fonds commun de placement d’entreprise (FCPE)  par l’intermédiaire duquel les salariés peuvent acquérir des actions, souvent

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Votre épargne salariale n’est pas figée

Ne prenez vous pas trop de risques ? Pensez à adapter votre portefeuille en fonction de votre situation personnelle, de vos projets, de vos besoins et bien entendu des marchés financiers. Votre gestionnaire vous renseignera sur les conditions d’arbitrage entre vos différents supports. Une réflexion sur votre profil d’épargnant est donc indispensable.

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Le financement de la retraite constitue le principal moteur de l’épargne,

Selon la dernière édition du baromètre “Les Français, l’épargne et la retraite” du Cercle des épargnant. Pour 38 % des personnes interrogées, la retraite est le principal domaine dont il faut assurer le financement dans les prochaines années, et, sur un plan personnel, la retraite est la 2e raison qui pousse à épargner (30 %

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Suppression du forfait social

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2019 du 3 décembre 2018 applicable dès le 1er janvier 2019 a supprimé le forfait social sur : la participation volontairement mise en place dans les entreprises de moins de 50 salariés l’intéressement dans toutes les entreprises jusqu’à 250 salariés. Cette mesure s’apprécie entité juridique par

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Les français et l’épargne salariale

Selon une étude TNS Sofres pour l’Autorité des Marchés Financiers, la majorité des détenteurs d’épargne salariale dit opter pour des placements sans risque (46%) ou prudents (42%). Il sont 30% à choisir des placements dynamiques dont la valeur peut fluctuer fortement. Néanmoins, 4 épargnants sur 10 avouent ne pas connaître la nature des fonds choisis,

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La loi d’orientation sur les retraites de 2016 impose une meilleure compréhension des mécanismes d’épargne salariale :

1/ Tout Perco doit « proposer à chaque bénéficiaire du plan une allocation de son épargne lui permettant de réduire progressivement les risques qu’elle supporte » (article 109). le décret « précise que cette allocation consiste en un investissement progressif dans un organisme […] présentant un profil d’investissement à faible risque, investissement qui ne peut

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